藍圖繪就千紅景，唯有實干創未來

——千紅制藥六屆三次職工代表大會圓滿召開

      2022年3月2日下午，公司在云河路廠區報告廳隆重召開了第六屆第三次職工代表大會。黨委書記、董事長王耀方，總經理王軻，黨委副書記、監事會主席、工會主席蔣文群，以及本屆職工代表出席本次大會，同時特邀公司其他董監高成員、紀委成員、2021年度先進受表彰人員共同參加。

在公司工會副主席、黨工部部長李宏同志的主持下，職代會在歌聲嘹亮的中華人民共和國國歌中莊嚴舉行。

會議議程

 第一項議程：公司總經理王軻同志作《公司經營工作報告》。王總就公司2021年經營工作給大家作了詳實的報告：2021年，公司銷售及盈利規模成績突出，創新藥物成果迭出，已有五個一類新藥進入臨床，內部管理運營體系進一步優化。同時明確了公司2022年的各項工作目標和具體的工作舉措。

第二項議程：公司工會主席蔣文群同志作《工會工作報告》。蔣主席就近二年工會工作作了總結，回顧了工會在黨工共建、培訓提升、權益保障、文化建設等方面做的工作。工會為公司持續健康穩定發展發揮了重要作用，打造了一支“紅、強、富、聚”的員工隊伍，展現了千紅特色工會組織的品牌效力，為增強企業文化軟實力、提升企業社會影響力及員工凝聚力提供了強大助力。

 第三項議程：公司經費審查委員會主任華雋偉同志作《經審委工作報告》、《千紅愛心互助基金會運營報告》。

第四項議程：公司職工監事陳雷同志作《職工監事工作報告》。

 第五項議程：審議《職工提案審查報告》

     本次大會籌備期間，工會收到了若干條關系到公司整體及職工切實利益的提案，工會對提案內容進行了審查和篩選，并與相關部門溝通落實解決方案，形成了本報告。

 第六項議程：審議《工資集體協商協議書》、《職工集體勞動合同》、《職工技術創新專項集體合同》

    經第六屆工會委員全體會議討論， 就本年度工資集體協商協議、集體勞動合同、職工技術創新專項集體合同，結合公司實際，與公司行政初步達成一致，提交本次職代會審議。

    全體職工代表全部舉手表決通過。

第七項議程：《工資集體協商協議書》、《職工集體勞動合同》、《職工技術創新專項集體合同》簽約儀式

     工會主席蔣文群代表工會方，總經理王軻代表公司進行現場簽約。

     工會經審委主任華雋偉、工會女工委主任張小坡、工會委員、職工監事陳雷代表工會方鑒證簽約；副總經理周翔、審計總監范泳、總經理助理王谷明代表公司方鑒證簽約。

第八項議程：推薦制劑工廠固體投料班組申報2021年度“江蘇省工人先鋒號”榮譽稱號

     由固體投料班班長虞杰同志就班組先進事跡宣講，全體職工代表全部舉手表決通過。

第九項議程：增補選舉工會委員

第六屆工會委員全體會議經討論，擬提名公司質量保證部副部長陶翎同志為增補委員候選人，經前期公示等環節，提交本次大會進行選舉。

總監票人行政人事部侯倩宣布選舉結果

  常州千紅生化制藥股份有限公司

第六屆第三次職工代表大會會議決議

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       根據《工會法》等相關規定，公司工會經籌備組織，于2022年3月2日召開了第六屆第三次職工代表大會。

 一、大會審議通過了公司總經理王軻做的《公司經營工作報告》、工會主席蔣文群作的《工會工作報告》、經審委主任華雋偉作的《經審委工作報告、千紅愛心互助會運營報告》、職工監事陳雷作的《職工監事工作報告》； 

二、大會表決通過了2022年度《工資集體協商協議書》、《職工集體勞動合同》、和《職工技術創新專項集體合同》和《職工提案報告》；

三、大會表決通過了關于推薦公司固體投料班組參評申報“江蘇省工人先鋒號班組”的議案；

四、大會采用無記名投票方式，增補選舉產生公司第六屆工會委員：陶翎

      本次大會在全體代表的共同努力下，完成了預期任務，并取得了圓滿成功。

常州千紅生化制藥股份有限公司工會

2022年3月2日

書記講話

      黨委書記、董事長王耀方同志作總結講話。

     首先王書記對本次職工代表大會的圓滿召開表示熱烈祝賀！
     王書記要求全體職工代表和干部們，提高政治素養、提升職業技能，帶領員工，按經理室統一部署，就既定目標和任務努力工作，圓滿完成2022年各項目標。同時，要落實公司民生實事事項，責任到人，提升員工的幸福感和獲得感。
     王書記還號召大家積極響應公司人力資源改革，與時俱進，與千紅風雨同舟、同心同德，共同富裕！

      藍圖繪就千紅景，唯有實干創未來！

     在座的每位職工代表深受鼓舞，意氣風發，本屆職工代表大會在雄壯的國際歌中圓滿落幕。