2023年3月31日下午，千紅制藥2022年度杰出表彰暨第六屆第七次職工代表大會在公司云河路廠區(qū)報告廳隆重舉行。黨委書記、董事長王耀方，副董事長趙剛，董事、總經(jīng)理王軻，黨委副書記、監(jiān)事會主席、工會主席蔣文群，本屆職工代表出席本次大會，同時特邀公司其他董監(jiān)高成員、紀(jì)委成員、中高層管理人員、2022年度先進(jìn)受表彰人員共同參加。
會議議程
第一項議程：千紅制藥總經(jīng)理王軻同志作《公司經(jīng)營工作報告》。
王總就公司2022年經(jīng)營工作做了詳實(shí)的報告。王總著重介紹了2023年的規(guī)劃：
1、營銷模式的升級轉(zhuǎn)型；
2、加快新藥成果的推進(jìn)；
3、重大技改項目和投資項目順利推進(jìn)；
4、優(yōu)化內(nèi)部管理等等。
第二項議程：千紅制藥工會主席蔣文群同志作《工會工作報告》。
蔣主席就2022年度工會工作作了總結(jié)，并對2023年工會重要工作做了介紹。2022年工會在黨工共建、員工培訓(xùn)、成果共享、家文化建設(shè)、齊心抗疫等方面做出了許多工作。工會為公司持續(xù)健康穩(wěn)定發(fā)展發(fā)揮了重要作用，展現(xiàn)了千紅特色工會組織的品牌效力，為增強(qiáng)企業(yè)文化軟實(shí)力、提升企業(yè)社會影響力及員工凝聚力提供了強(qiáng)大助力。
第三項議程：千紅制藥工會副主席李宏同志作《關(guān)于發(fā)放“抗疫慰問金”、“千紅抗疫衛(wèi)士“評選、發(fā)放“抗疫宣傳紀(jì)念品”》的情況報告。
第四項議程：千紅制藥工會經(jīng)費(fèi)審查委員會主任華雋偉同志作《經(jīng)審委工作報告》、《千紅愛心互助基金會運(yùn)營報告》。
第五項議程：千紅制藥職工監(jiān)事陳雷同志作《職工監(jiān)事工作報告》（含職工提案審查報告）。
第六項議程：2023年《工資集體協(xié)商協(xié)議書》、《職工集體勞動合同》簽約儀式
工會主席蔣文群代表工會方，總經(jīng)理王軻代表公司進(jìn)行現(xiàn)場簽約。
工會副主席李宏、經(jīng)審委主任華雋偉、工會女工委主任張小坡、工會委員、職工監(jiān)事陳雷代表工會方鑒證簽約；
審計總監(jiān)范泳、總經(jīng)理助理王谷明、楊洋代表公司方鑒證簽約。
第七議程：宣讀第六屆第七次職工代表大會決議。
黨委書記講話
黨委書記、董事長王耀方同志首先代表公司董事會、經(jīng)理室對本次獲得表彰的員工、對本次職工代表大會的圓滿召開表示熱烈祝賀。
王書記圍繞如何實(shí)現(xiàn)公司愿景，完成經(jīng)營目標(biāo)，給大家提出了要求和指明方向：
一是要大家擔(dān)負(fù)重責(zé)，腳踏實(shí)地做好營銷工作；
二是要發(fā)揮資源戰(zhàn)略優(yōu)勢，建好優(yōu)質(zhì)原料藥基地；
三是要推進(jìn)新產(chǎn)品上市，實(shí)現(xiàn)千紅人的夢想；
四是要加強(qiáng)學(xué)習(xí)、投入激情，傳承千紅杰出文化，增強(qiáng)公司軟實(shí)力。
王書記用年輕人般的朝氣和激情鼓勵大家，用長者的豁達(dá)睿智和循循善誘引導(dǎo)大家，旨在激發(fā)每一位千紅人的潛能和才智，鼓勵大家為實(shí)現(xiàn)千紅夢和愿景而努力奮斗。
百年萬紫千紅路，惟有創(chuàng)新與奮斗。
讓我們凝心聚力、團(tuán)結(jié)奮斗，堅持踐行“共同發(fā)展、共創(chuàng)繁榮、共同富裕”的企業(yè)核心價值觀，與員工們風(fēng)雨同舟，以實(shí)干佳績書寫千紅工會工作新答卷。
在座的每位職工代表深受鼓舞，意氣風(fēng)發(fā)，本屆職工代表大會在莊嚴(yán)的歌聲中圓滿落幕。
通訊報道：楊琴
